Er du ejer eller en del af en virksomhed, hvor i har én eller flere udenlandske ansatte? Hvis ja, så ved du, at sprog kan være en større barriere mellem mennesker, end man umiddelbart forestiller sig, før man oplever det. Sprog kan forene os og sprog kan adskille os. Derfor er det enormt vigtigt, at du, som arbejdsgiver, tager hånd om dine udenlandske medarbejdere, ved at tilbyde dem et sprogkursus i dansk.

Sprog bygger broer

Ved at hjælpe dine udenlandske medarbejdere i gang med deres danskundervisning, bidrager du til at øge deres arbejdsglæde både socialt og fagligt. Med de rette sproglige egenskaber vil dine medarbejdere føle sig langt mere inkluderet på arbejdspladsen og have nemmere ved at følge med i alt, hvad der foregår på arbejdspladsen, fremfor kun at blive inkluderet, når nogen vælger at tale til dem på et andet sprog end dansk.

Derudover kan mangelfulde sprogfærdigheder hos dine udenlandske medarbejder skabe et indtryk, hos både dine medarbejdere og jeres kunder, af, at den pågældende ikke-danske medarbejder er mindre kompetent til at klare jobbet end de i virkeligheden er. Derfor gør du ikke kun den pågældende medarbejder, men også dig selv, en tjeneste, ved at tilmelde dem et kursus i dansk.

Vælg en sprogskole med erfaring

Det er vigtigt, at du overvejer dit valg af sprogskole til dine ansatte, da det skal ses som en fremtidig investering i virksomheden at uddanne dem i det danske sprog. Virksomheden Dynamisk Dansk er en sprogskole i København, som har flere års erfaring med at uddanne højtuddannede udlændige i det danske sprogs uregerlige grammatikregler og besværlige udtale. Sprogskolens ansatte er desuden meget fleksible i forhold til tid og sted, når det kommer til planlægning af undervisningen, så der er optimale muligheder for at få det passet ind i jeres kalender.

Så tilmeld dine medarbejdere i dag og øg arbejdsglæden, samt det sociale sammenhold på jeres arbejdsplads.